Heb jij een passie voor het welzijn, de groei en de ontwikkeling van medewerkers? Krijg je energie van het organiseren van initiatieven die mensen verbinden, ondersteunen en inspireren?
De dienst HR bouwt mee aan een werkomgeving waar medewerkers kunnen groeien, zich gewaardeerd voelen en met plezier samenwerken. Via welzijnsinitiatieven, opleidings- en ontwikkeltrajecten en inspirerende events versterken we het engagement en de duurzame inzetbaarheid van onze medewerkers.
Wil jij mee bouwen aan een sterke medewerkersbeleving binnen een toekomstgericht regionaal ziekenhuis? Dan zoeken wij jou!
Taakomschrijving
Je ontwikkelt, implementeert en volgt een ziekenhuisbreed welzijnsbeleid op, met aandacht voor het psychosociaal en fysiek welzijn van medewerkers. Je werkt welzijnsacties en -campagnes uit en werkt hiervoor nauw samen met betrokken collega’s binnen het ziekenhuis.
Je organiseert en coördineert initiatieven die het welzijn, de betrokkenheid en de samenwerking tussen medewerkers versterken. Denk hierbij aan personeelsevents, workshops, attenties en andere waarderende acties. Je neemt actief deel aan werkgroepen en zorgt voor een vlotte voorbereiding, uitvoering en opvolging van deze activiteiten.
Je ondersteunt het wervings- en selectiebeleid door vacatures te publiceren, sollicitaties op te volgen, kandidaten uit te nodigen en de administratieve verwerking van selectieprocedures te verzorgen.
Je fungeert als back-up voor het beleid rond vorming, training en opleiding en ondersteunt waar nodig.
Profiel
Je beschikt over een bachelorsdiploma, bij voorkeur in een menswetenschappelijke richting, of hebt door relevante ervaring gelijkwaardige competenties opgebouwd.
Je communiceert vlot en professioneel, bouwt gemakkelijk relaties op en weet je boodschap af te stemmen op verschillende doelgroepen binnen de organisatie.
Je werkt zelfstandig, neemt initiatief en draagt verantwoordelijkheid voor je opdrachten, met respect voor gemaakte afspraken en vooropgestelde deadlines.
Je haalt energie uit het organiseren van activiteiten en evenementen en weet collega’s te motiveren en te verbinden rond gezamenlijke initiatieven.
Je bent flexibel ingesteld en schakelt vlot tussen verschillende taken, prioriteiten en veranderende omstandigheden.
Wat bieden wij
Een job met impact in een warme werkomgeving die haar VIP missie alle eer aandoet.
Een deeltijds (50%) contract voor onbepaalde duur.
Je wordt tewerkgesteld in een middelgroot ziekenhuis in volle ontwikkeling, waar gestreefd wordt naar een optimale balans tussen werk en gezinsleven.
Een correcte verloning volgens de functie en je ervaring (IFIC 14). We voorzien premies voor onregelmatige prestaties; bij onverwachte oproepen wordt er een inspringpremie voorzien.
Wij bieden jou een hospitalisatieverzekering, een verzekering gewaarborgd inkomen en pensioensparen aan, met verplichte deelname.
We ontzorgen jou en je gezin dankzij de nauwe samenwerking voor kinderopvang met het kinderdagverblijf De Hartjes (op Campus Mariëndal) en vakantiewerking voor (klein)kinderen tijdens de schoolvakanties.
Aansluiting bij Samenaankoop KU Leuven, mogelijkheid tot fietsleasing en voordelig fitness abonnement bij Sportcentrum Grand Slam.
Interesse
Heb je verdere vragen? Neem contact op met onze dienst HR via 016/80 90 68 of via sollicitaties@rztienen.be.
Heb je een vacature gezien die bij je past? Solliciteer snel en eenvoudig via onze website. Binnen enkele werkdagen hoor je van ons of we je uitnodigen voor een kennismakingsgesprek.
2. Kennismaken
In een eerste gesprek ontmoet je iemand van HR en de verantwoordelijke van de afdeling. We leren jou graag beter kennen en vertellen je met plezier meer over de job, het team en ons ziekenhuis.
3. Tweede gesprek of meeloopmoment
Soms volgt er een tweede gesprek of een meeloopmoment, afhankelijk van de functie. Zo krijg jij een goed beeld van je mogelijke werkplek én kunnen wij kijken of er een fijne match is.
4. Ons aanbod
Zijn we beiden enthousiast? Dan doen we je graag een voorstel. We overlopen samen de arbeidsvoorwaarden en beantwoorden al je vragen.
5. Welkom aan boord!
Alles in orde? Dan zorgen we voor een warme ontvangst. Je krijgt praktische info, maakt kennis met je team en start aan een boeiende carrière in een ziekenhuis waar je je snel thuis voelt.
Geïnteresseerd? Stuur ons je sollicitatie!
Nog niet de juiste vacature gevonden?
Maak een job alert aan en wij laten je meteen weten wanneer er een nieuwe vacature beschikbaar is!
