Ben jij een verbindende en daadkrachtige verpleegkundige die energie haalt uit acute zorg én uit het coachen en aansturen van een team in een 24/7-omgeving?
De dienst Spoedgevallen is een dynamische en cruciale schakel binnen het ziekenhuis. Als hoofdverpleegkundige bewaak je samen met de artsen en het verpleegkundig team de kwaliteit, veiligheid en organisatie van de zorg voor patiënten die 24/7 opgevangen worden met dringende medische problemen. Je combineert klinisch inzicht met leiderschap, zodat het team in elke situatie efficiënt en mensgericht kan handelen.
Zoek je een omgeving waar geen dag hetzelfde is, waar samenwerking essentieel is en waar jij als leidinggevende mee richting geeft aan zorg, processen en teamontwikkeling? Dan is de dienst Spoedgevallen jouw plek.
Taakomschrijving
Je neemt de dagelijkse operationele leiding van de spoedgevallendienst op en zorgt voor een vlotte organisatie van de zorg (prioriteiten, doorstroom, inzet van middelen). Je geeft bijzondere aandacht aan patiëntencontacten en contacten met eerste lijn.
Je coacht, begeleidt en motiveert medewerkers + studenten (onthaal, werkverdeling, feedback, ontwikkeling) en stimuleert een sterke teamwerking in een stressbestendige context.
Je waakt over een evenwichtige personeelsbezetting via een efficiënte en transparante dienstroosterplanning en verlofregeling. Je beheert en zet de materiële middelen gericht in zodat de patiëntenzorg optimaal kan verlopen.
Je bewaakt de kwaliteit en veiligheid van de zorg: je volgt procedures en richtlijnen op, ondersteunt implementaties en stuurt bij via kwaliteitsindicatoren, incidentanalyse en verbeteracties.
Je waarborgt een veilige patiëntenzorg door klinisch te ondersteunen bij complexe situaties en door het team te helpen prioriteren en anticiperen op crisissituaties.
Je ziet toe op een correcte en tijdige registratie en rapportering in het elektronisch patiëntendossier en gebruikt deze informatie voor opvolging, auditing en kwaliteitsverbetering.
Je organiseert een heldere briefing/debriefing en garandeert een gestructureerde overdracht tussen shiften en disciplines, zodat continuïteit van zorg gewaarborgd blijft.
Je beheert de materiële en logistieke middelen van de dienst: je brengt noden in kaart en adviseert bij aankopen en investeringsdossiers (o.a. MUG-wagen, medisch-technische apparatuur).
Profiel
Je bent bachelor verpleegkundige, aangevuld met een bijzondere beroepstitel in de spoedgevallenzorg. Een achtergrond op een dienst Spoedgevallen is een pluspunt, net als eerdere leidinggevende ervaring.
Je beschikt over een opleiding in zorgmanagement (of een gelijkwaardige opleiding). Heb je deze nog niet, dan ben je bereid die op korte termijn te behalen.
Je hebt coachende leiderschapsvaardigheden en kan mensen meenemen in veranderingen, afspraken en prioriteiten.
Je kan snel schakelen, blijft rustig onder druk en neemt beslissingen op basis van klinisch inzicht, risico-inschatting en duidelijke communicatie.
Je werkt gestructureerd en planmatig en hebt oog voor personeelsinzet, competentiemix, materiaal en logistiek.
Je communiceert helder en verbindend met patiënten, familie en collega’s, en kan vlot samenwerken met interne en externe partners.
Wat bieden wij
Een leidinggevende functie met impact in een warme werkomgeving die haar VIP missie alle eer aandoet.
Een voltijds contract van onbepaalde duur.
Je wordt tewerkgesteld in een middelgroot ziekenhuis in volle ontwikkeling, waar gestreefd wordt naar een optimale balans tussen werk en gezinsleven.
Een correcte verloning volgens de functie en je ervaring (IFIC 17). We voorzien premies voor onregelmatige prestaties; bij onverwachte oproepen wordt er een inspringpremie voorzien.
Wij bieden jou een hospitalisatieverzekering, een verzekering gewaarborgd inkomen en pensioensparen aan, met verplichte deelname.
We ontzorgen jou en je gezin dankzij de nauwe samenwerking voor kinderopvang met het kinderdagverblijf De Hartjes (op Campus Mariëndal) en vakantiewerking voor (klein)kinderen tijdens de schoolvakanties.
Aansluiting bij Samenaankoop KU Leuven, mogelijkheid tot fietsleasing en voordelig fitness abonnement bij Sportcentrum Grand Slam.
Heb je een vacature gezien die bij je past? Solliciteer snel en eenvoudig via onze website. Binnen enkele werkdagen hoor je van ons of we je uitnodigen voor een kennismakingsgesprek.
2. Kennismaken
In een eerste gesprek ontmoet je iemand van HR en de verantwoordelijke van de afdeling. We leren jou graag beter kennen en vertellen je met plezier meer over de job, het team en ons ziekenhuis.
3. Tweede gesprek of meeloopmoment
Soms volgt er een tweede gesprek of een meeloopmoment, afhankelijk van de functie. Zo krijg jij een goed beeld van je mogelijke werkplek én kunnen wij kijken of er een fijne match is.
4. Ons aanbod
Zijn we beiden enthousiast? Dan doen we je graag een voorstel. We overlopen samen de arbeidsvoorwaarden en beantwoorden al je vragen.
5. Welkom aan boord!
Alles in orde? Dan zorgen we voor een warme ontvangst. Je krijgt praktische info, maakt kennis met je team en start aan een boeiende carrière in een ziekenhuis waar je je snel thuis voelt.
Geïnteresseerd? Stuur ons je sollicitatie!
Andere vacatures die je misschien interessant vindt
