Je coördineert en voert de nodige activiteiten per kind zorgvuldig uit aan de hand van een zorgplan dat opgemaakt wordt in het EPD. Je geeft bijzondere aandacht aan een volledige rapportage in het EPD.
Je houdt, bij de uitoefening van de functie, rekening met de in het ziekenhuis opgestelde en geldende procedures, protocollen, staand orders en werkinstructies. Het updaten en optimaliseren van deze werkafspraken behoort eveneens tot het takenpakket.
Je werkt nauw samen en je zal te allen tijde relevante informatie terugkoppelen aan de juiste partner in het multidisciplinair team, zowel intern als extern.
Je koppelt de toegewezen informatie deskundig terug naar het kind en/of zijn vertegenwoordiger.
Je volgt algemene en specifieke kwaliteitsindicatoren op, in functie van het beleidsplan. Je voert de nodige registraties tijdig, deskundig en correct uit.
Je meldt incidenten die de patiënten- en medewerkersveiligheid in het gedrang brengen en je volgt deze op.
Je bekwaamt je verder binnen een specifiek domein van patiëntenzorg om aldus te kunnen optreden en handelen als referentiemedewerker.
Profiel
Je hebt een diploma bachelor in de verpleegkunde, eventueel met afstudeerrichting pediatrie of een banaba in de pediatrische gezondheidszorg of
Je hebt een diploma HBO5 in de verpleegkunde of
Je hebt een diploma als vroedkundige en bent afgestudeerd voor 2018.
Wat bieden wij
Een warme werkomgeving die haar VIP missie alle eer aandoet.
Een voltijds/deeltijds contract van onbepaalde duur.
Je wordt tewerkgesteld in een middelgroot ziekenhuis in volle ontwikkeling, waar gestreefd wordt naar een optimale balans tussen werk en gezinsleven.
Je wordt correct verloond volgens de functie en je ervaring.
Wij bieden jou een hospitalisatieverzekering, een verzekering gewaarborgd inkomen en pensioensparen aan, met verplichte deelname.
Er is een nauwe samenwerking voor kinderopvang met het kinderdagverblijf De Hartjes (op Campus Mariëndal) en vakantiewerking voor (klein)kinderen van medewerkers en artsen Aansluiting bij Samenaankoop KU Leuven, mogelijkheid tot fietsleasing en voordelig fitness abonnement bij Sportcentrum Grand Slam.
Heb je een vacature gezien die bij je past? Solliciteer snel en eenvoudig via onze website. Binnen enkele werkdagen hoor je van ons of we je uitnodigen voor een kennismakingsgesprek.
2. Kennismaken
In een eerste gesprek ontmoet je iemand van HR en de verantwoordelijke van de afdeling. We leren jou graag beter kennen en vertellen je met plezier meer over de job, het team en ons ziekenhuis.
3. Tweede gesprek of meeloopmoment
Soms volgt er een tweede gesprek of een meeloopmoment, afhankelijk van de functie. Zo krijg jij een goed beeld van je mogelijke werkplek én kunnen wij kijken of er een fijne match is.
4. Ons aanbod
Zijn we beiden enthousiast? Dan doen we je graag een voorstel. We overlopen samen de arbeidsvoorwaarden en beantwoorden al je vragen.
5. Welkom aan boord!
Alles in orde? Dan zorgen we voor een warme ontvangst. Je krijgt praktische info, maakt kennis met je team en start aan een boeiende carrière in een ziekenhuis waar je je snel thuis voelt.
Geïnteresseerd? Stuur ons je sollicitatie!
Andere vacatures die je misschien interessant vindt
