RZ Tienen is een middelgroot ziekenhuis met bijna 300 erkende bedden. Dankzij een artsenteam uit nagenoeg elke medische discipline en twee strategische locaties in Tienen en Aarschot zijn wij een belangrijke zorgpartner voor patiënten uit verschillende regio’s. Samen met de eerste lijn werken we aan een geïntegreerde zorgzone. Als lid van het Plexus-ziekenhuisnetwerk staan we in nauw contact met UZ Leuven, HH Leuven en AZ Diest.
Taakomschrijving
Je bent jong en gedreven. Je wilt graag bijleren en je steentje bijdragen aan een kwalitatieve zorgverlening. Wij bieden je de kans om tijdens de zomermaanden of doorheen het academiejaar mee te draaien binnen ons ziekenhuis.
Je werkt steeds onder de verantwoordelijkheid van de leidinggevende van de aan jou toegewezen afdeling.
Je staat het zorgteam bij in dagdagelijkse verpleegkundige, vroedkundige of zorgkundige activiteiten. Je baseert je hiervoor op de missie en visie van RZTienen.
Je voert de nodige zorgen per patiënt zorgvuldig uit aan de hand van een zorgplan dat opgemaakt wordt in het elektronisch verpleegdossier.
Je houdt steeds rekening met de procedures en werkinstructies die van toepassing zijn in het ziekenhuis.
Profiel
Je hebt een getuigschrift van zorgkundige en een geldig registratienummer (visum bij FOD) of je hebt je opleiding verpleegkunde reeds succesvol afgerond.
Je bent tijdens de zomermaanden en/of tijdens het academiejaar op regelmatige basis beschikbaar.
Wat bieden wij
Een contract als jobstudent.
Een warme werkomgeving die haar VIP missie alle eer aandoet.
De kans om veel bij te leren en ervaring op te bouwen.
Professionele en deskundige ondersteuning op een vlot bereikbare locatie.
Interesse
Wens je bijkomende informatie, neem dan contact op met dienst HR via (t) 016 80 90 68 of via sollicitaties@rztienen.be.
Lees volledige vacature
Wat gaat er gebeuren?
1
Je sollicitatie
Heb je een vacature gezien die bij je past? Solliciteer snel en eenvoudig via onze website. Binnen enkele werkdagen hoor je van ons of we je uitnodigen voor een kennismakingsgesprek.
2
Kennismaken
In een eerste gesprek ontmoet je iemand van HR en de verantwoordelijke van de afdeling. We leren jou graag beter kennen en vertellen je met plezier meer over de job, het team en ons ziekenhuis.
3
Tweede gesprek of meeloopmoment
Soms volgt er een tweede gesprek of een meeloopmoment, afhankelijk van de functie. Zo krijg jij een goed beeld van je mogelijke werkplek én kunnen wij kijken of er een fijne match is.
4
Ons aanbod
Zijn we beiden enthousiast? Dan doen we je graag een voorstel. We overlopen samen de arbeidsvoorwaarden en beantwoorden al je vragen.
5
Welkom aan boord!
Alles in orde? Dan zorgen we voor een warme ontvangst. Je krijgt praktische info, maakt kennis met je team en start aan een boeiende carrière in een ziekenhuis waar je je snel thuis voelt.
