RZ Tienen is een middelgroot ziekenhuis met bijna 300 erkende bedden. Dankzij een artsenteam uit nagenoeg elke medische discipline en twee strategische locaties in Tienen en Aarschot zijn wij een belangrijke zorgpartner voor patiënten uit verschillende regio’s. Samen met de eerste lijn werken we aan een geïntegreerde zorgzone. Als lid van het Plexus-ziekenhuisnetwerk staan we in nauw contact met UZ Leuven, HH Leuven en AZ Diest.
Plaats in de organisatie
RZ Tienen breidt uit! Daarom zijn we op zoek naar artsen om onze zorgteams te versterken.
We zoeken artsen die op een positieve en actieve manier onze VÏP-missie op zorg mee willen uitdragen: RZ Tienen biedt iedere patiënt Professionele zorg aan die als Vriendelijk en Inlevend wordt ervaren.
Taakomschrijving
Je bent staflid op de dienst Geriatrie.
Jouw activiteit vindt plaats in Tienen.
Profiel
Je bent erkend geriater of behaalt jouw erkenning in de loop van dit academiejaar.
Je neemt initiatief om op de hoogte te blijven van de nieuwe ontwikkelingen in de gezondheidssector.
Je bent bij voorkeur tweetalig.
Je bent flexibel en oplossingsgericht.
Je ondersteunt op positieve en actieve manier de realisatie van onze VÏP-visie op zorg.
Wat bieden wij
Een contract van onbepaalde duur in associatief verband (voltijds of deeltijds) na een proefperiode van één jaar.
Interesse
Stuur jouw motivatiebrief en cv met vermelding van de functie naar hoofdarts dr. Griet Vander Velpen (griet.vandervelpen@rztienen.be) en diensthoofd dr. Anne Beyen (anne.beyen@rztienen.be).
Voor meer informatie kan je contact opnemen met dr. Beyen op 016 80 93 39.
Lees volledige vacature
Wat gaat er gebeuren?
1
Je sollicitatie
Heb je een vacature gezien die bij je past? Solliciteer snel en eenvoudig via onze website. Binnen enkele werkdagen hoor je van ons of we je uitnodigen voor een kennismakingsgesprek.
2
Kennismaken
In een eerste gesprek ontmoet je iemand van HR en de verantwoordelijke van de afdeling. We leren jou graag beter kennen en vertellen je met plezier meer over de job, het team en ons ziekenhuis.
3
Tweede gesprek of meeloopmoment
Soms volgt er een tweede gesprek of een meeloopmoment, afhankelijk van de functie. Zo krijg jij een goed beeld van je mogelijke werkplek én kunnen wij kijken of er een fijne match is.
4
Ons aanbod
Zijn we beiden enthousiast? Dan doen we je graag een voorstel. We overlopen samen de arbeidsvoorwaarden en beantwoorden al je vragen.
5
Welkom aan boord!
Alles in orde? Dan zorgen we voor een warme ontvangst. Je krijgt praktische info, maakt kennis met je team en start aan een boeiende carrière in een ziekenhuis waar je je snel thuis voelt.
